中國共享租車連鎖品牌

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一、公司簡介

大方汽車租賃有限公司(以下簡稱:大方租車)創立于2011年3月,作為中國共享租車連鎖品牌開創了“共享+連鎖”模式的租車平臺。公司總部位于武漢,已經門店數量全國前三,覆蓋全國超過300個城市,并與支付寶芝麻信用戰略合作推行免押金租車,進入芝麻信用出行一線品牌陣營。

大方租車將致力于通過建立遍布全國的租車門店,打造首家有專業門店服務的汽車共享平臺——大方共享,實現全國中小租車公司+私家車共享,開啟全新有車生活方式,不用買車,全國都有你的私家車!

大方租車已成功完成A輪融資,獲得國家政策性產業基金——德瑞恒通創業投資基金以及上海毓道投資管理有限公司的股權投資,并榮獲“2016中國互聯網+租車最具影響力品牌”和“2017年度互聯網共享出行最具商業價值品牌”大獎。

大方租車是綜合用車服務提供商。向客戶提供租車+以租代購分期買車+私家車共享三位一體的綜合用車服務;同時向新車、二手車、專車、代駕、車險等領域延伸。大方租車旗下品牌“大方享購車”開創了中國專業汽車以租代購平臺。

大方租車始終秉持“引領共享用車,讓出行更快樂”的使命,打造互聯網汽車共享平臺,并實施全國連鎖標準化管理,自主開發了領先的租車管理系統和線上全流程電商平臺,實現極致便捷的租車體驗;與獨角獸科技公司Wecash閃銀和螞蟻金服合作,研發了首個專業租車云風控平臺,有效防范騙租風險;開發了首個手機端租車管理平臺,實現隨時隨地手機收發車、上門送取車;開設了網上預訂、微信預訂、手機APP預訂、免費400電話預訂、門店預訂等多種預訂方式,全面入駐支付寶、攜程、途牛、飛豬等出行平臺。

 

本公司門店崗位工作地點一律就近安排,其它崗位工作地點:湖北武漢武昌區中北路周家大灣(漢街旁)領寓大廈4F。 

  

加入大方租車,您將享受到: 

上游的薪資水平; 

完善、透明的晉升渠道; 

高速發展中公司所帶來的管理層空缺等內部競聘; 

專業的培訓助您自我提升; 

充分施展您能力的“崗位寬度”; 

和諧友愛的公司氛圍; 

公司高管與您的當面授教以及董事會對您的直接關注; 

  

二、招聘信息 


.net工程師

    崗位職責:     

  1. 負責核心模塊的設計和開發;     

2. 負責相關應用系統的變更需求開發;     

3. 負責相關系統的維護,確保系統安全穩定運行;     

4. 協助項目經理完成開發項目的規劃、執行和管理;     

5. 配合項目組成員完成應用軟件開發任務;     

6. 把握需求,獨立完成分配的開發任務;     

7. 完成研發相關文檔和用戶手冊。     

崗位要求:     

1. 大學專科以上學歷,計算機相關專業;     

2. 精通Asp.net后端開發,熟練使用MVC、ORM等技術;     

3. 熟練掌握Asp.net 多層開發或MVC,對MVC下Razor view引擎熟悉,有 MVC+NHibernate+Log4net開發經歷優先;     

4. 精通一種JS工具,熟悉一種UI框架;     

5. 精通SQL Server2005/2008,能熟練掌握ADO.NET 精通T_SQL,存儲過程等;     

6. 熱愛本職工作,工作細致認真,有耐心,具有較強的分析能力,能承受比較大的工作壓力。     

 

門店租車服務代表(武漢市門店就近安排)

    崗位職責:     

  1.根據工作流程及服務標準,接聽會員電話,接待上門會員,受理業務咨詢等;     

2.根據工作流程及服務標準,辦理會員注冊手續,租車、還車、結算手續等;     

3.定期向店長匯報工作計劃和工作情況,完成店長布置的其他工作。     

崗位要求:     

1.高中或中專以上(含)學歷; 年齡21-30歲;     

2.持有C照以上駕照,駕齡不低于1年,能熟練駕駛手/自動檔車輛;     

3.普通話標準;     

4.熟悉車輛性能;     

5.有4S相關工作經驗者優先;     

 

門店租車服務代表(派駐長沙市門店)

    崗位職責:     

  1.根據工作流程及服務標準,接聽會員電話,接待上門會員,受理業務咨詢等;     

2.根據工作流程及服務標準,辦理會員注冊手續,租車、還車、結算手續等;     

3.定期向店長匯報工作計劃和工作情況,完成店長布置的其他工作。     

崗位要求:     

1.高中或中專以上(含)學歷; 年齡21-30歲;     

2.持有C照以上駕照,駕齡不低于1年,能熟練駕駛手/自動檔車輛;     

3.普通話標準;     

4.熟悉車輛性能;     

5.有4S相關工作經驗者優先;   

 

門店租車服務代表(派駐鄭州市門店)

    崗位職責:     

  1.根據工作流程及服務標準,接聽會員電話,接待上門會員,受理業務咨詢等;     

2.根據工作流程及服務標準,辦理會員注冊手續,租車、還車、結算手續等;     

3.定期向店長匯報工作計劃和工作情況,完成店長布置的其他工作。     

崗位要求:     

1.高中或中專以上(含)學歷; 年齡21-30歲;     

2.持有C照以上駕照,駕齡不低于1年,能熟練駕駛手/自動檔車輛;     

3.普通話標準;     

4.熟悉車輛性能;     

5.有4S相關工作經驗者優先;

 

網點支持專員(加盟連鎖網點管理)

崗位職責:     

1.加盟店支持和管理工作的具體執行人;     

2.協調總部和加盟店的關系;     

3.加盟店人員的培訓安排、跟蹤;     

4.加盟店日常數據的整理,為營銷專員提供指導參照數據;     

5.加盟店物料的發放;     

6.對加盟店的店面、車輛、客戶、系統管理提供指導;     

7.負責加盟店日常問題的解答;     

8.主動關注加盟店的經營情況、出租率,及時拿出建議和措施;     

9.加盟店開業前,對門店所在地的市場調研,為門店車型選購及定價提供參考數據;     

10.負責加盟店推廣的跟蹤、檢查及調整;     

11.負責加盟店自行推廣的協助完成、效果分析及反饋,以及費用的報銷安排;     

12.負責加盟店活動的制定及參與、價格的調整等工作。     

崗位要求:     

1.性別男,大專及以上學歷,對汽車有一定的了解;     

2.具有加盟連鎖服務業管理相關經驗者優先考慮;     

3.良好的團隊合作精神,對工作認真負責,執行力強;     

4.吃苦耐勞,能適應出差,并具備良好的獨立工作能力;     

5.邏輯清晰,具備良好的觀察、分析、總結與溝通能力;     

6.有一定銷售、客服、后勤支持經驗者優先。 

 

大客戶部銷售經理 

崗位職責     

1.負責汽車分期銷售業務(新車/二手車),完成公司下達的任務指標;     

2.負責銷售渠道開發和公司提供的客戶信息轉化成交,以及客戶的管理維護;     

3.負責汽車市場調研和需求分析;     

4.負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;     

5.確定銷售部門目標體系和銷售配額;     

6.制定銷售計劃和銷售預算;     

7.組建銷售隊伍,培訓銷售人員      

任職資格     

1.有3年以上銷售和管理相關工作經驗;    

2.熟悉汽車,能夠熟練駕駛小型汽車優先;    

3.溝通能力佳,思維敏銳,做事踏實;     

4.具備良好銷售潛質,執行力強;     

5.有目標、有奮斗精神、有實干精神;     

6.年齡24-32,本科以上學歷;     

7.能力特別優秀者,條件可以適當放寬。

 

運營主管/門店店長 

任職要求:     

1.兩年以上企業(超過100人)任職經驗;     

2.一年以上的團隊管理經驗;     

3.熟悉經濟型車輛品牌及相關知識;     

4.能熟練駕駛小型汽車;     

5.能夠熟悉使用辦公系統;     

6.有連鎖店經營管理經驗者優先考慮。      

工作內容:     

1.門店日常管理工作;     

2.租賃業務風險控制;     

3.協助部門負責人處理日常工作;     

4.門店日常培訓(重要);     

5.日常經營數據統計及經營分析總結。   

 

培訓主管 

崗位職責:     

1、根據公司培訓需求,制定培訓計劃并組織實施;     

2、根據課程體系的更新,制定和完善現有的培訓內容;     

3、發掘公司內部培訓資源,協調外部培訓機構;     

4、負責培訓檔案,培訓物料管理及培訓數據的維護;     

5、協調完成公司員工職業發展規劃和人才梯隊建設;     

任職資格:     

1、人力資源管理或相關專業本科及以上學歷;     

2、3年以上企業培訓工作經歷;     

3、熟悉企業培訓的工作流程;     

4、具有較強的學習能力,責任心強,對待工作積極主動,具有創新精神;     

5、有一定的領導力,具有良好的親和力,溝通能力和團隊合作意識;     

6、有大型企業加盟連鎖經理管理培訓經歷者優先。   

 

銷售經理/主管 

崗位職責:     

1.完成銷售指標;     

2.負責本部門的客戶開發,簽約,收款,維護等和各項管理工作;     

3.實時反饋市場信息(競爭對手,行業信息,客戶需求等),為公司制定銷售策略提供第一手資料;     

4.配合上級部門做好客戶的管理,維護工作;     

5.積極反饋客戶使用中的各類問題,提出合理建議與意見,促使流程與服務的優質化;     

6.參與各類培訓與學習,積極分享成功與失敗的案例,提高自身的綜合能力;     

7.完成董事長及總經理交辦的其他事項。     

任職資格:     

1.本科及以上學歷,3年(含)以上的銷售管理工作經驗;     

2.有較好的溝通能力,協調能力,人際交往能力;     

3.有多年銷售經驗,有客戶開發經驗或汽車行業經驗的優先;     

4.熟悉常用的辦公軟件,能獨立制作PPT;     

5.具備領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執行能力、客戶服務能力。   

 

市場策劃主管 ? 

崗位職責:     

1.負責公司產品營銷活動策劃、方案編寫、統籌執行。     

2.負責完成公司廣告策劃案、品牌推廣方案撰寫。     

3.從市場出發,設計及策劃新活動,管理并監控整體營銷效果。     

4.負責收集各方面營銷需求,與市場部相關人員溝通評估活動方案的可行性。     

5.分析汽車租賃行業發展走向,向公司的管理層不斷出具戰略規劃建議。     

6.參與公司社會化媒體的建立、策劃等工作 。     

任職資格:     

1.大專及以上學歷,廣告、營銷策劃類專業優先 。     

2. 兩年以上廣告營銷策劃工作的經驗,有過媒體、廣告或 汽車行業策劃工作經驗者優先考慮。     

3.具備一定的法律知識、商務談判能力、市場管理知識。     

4.工作積極、認真嚴謹、良好的溝通談判能力、保密意識強。     

 

二手車銷售顧問/主管 ? 

崗位要求:     

1.擅長電話銷售、客戶談判     

2.有三年以上工作經驗     

3.有兩年以上汽車銷售經驗,具備一定的汽車知識、熟悉各類汽車品牌優先考慮。     

4.有網絡營銷工作經驗者優先考慮     

5.能夠熟練駕駛小型汽車     

6.能夠熟練使用辦公系統     

工作內容:     

1.協助部門領導進行銷售工作(以租代購業務)     

2.跟蹤部門日常工作(客戶電話跟進)     

3.業務系統搭建(企業用車、二手車銷售) 

 

.net工程師 

工作內容:

1. 負責核心模塊的設計和開發;

2. 負責相關應用系統的變更需求開發;

3. 負責相關系統的維護,確保系統安全穩定運行;

4. 協助項目經理完成開發項目的規劃、執行和管理;

5. 配合項目組成員完成應用軟件開發任務;

6. 把握需求,獨立完成分配的開發任務;

7. 完成研發相關文檔和用戶手冊。

崗位要求:

1. 大學專科以上學歷,計算機相關專業,優秀應屆畢業生亦可;

2. 精通Asp.net后端開發,熟練使用MVC、ORM、IOC等技術;

3. 熟練掌握Asp.net 多層開發或MVC,對MVC下Razor view引擎熟悉,有

MVC+NHibernate+Spring.Net+Log4net開發經歷優先;

4. 精通一種JS工具,熟悉一種UI框架;

5. 精通SQL Server2005/2008,能熟練掌握ADO.NET 精通T_SQL,存儲過程等;

6. 熱愛本職工作,工作細致認真,有耐心,具有較強的分析能力,能承受比較大的工作壓力。

 

人事部聯系方式:DFZC_HR@163.com    18071403717

     


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